личное потребление как движущая сила развития хозяйства
Определение потребностей конечных потребителей - это изучение интересов и целей обычных индивидов, которые стараются как можно эффективнее преодолеть свою неудовлетворенность существующим состоянием посредством собственной деятельности или ее обмена, направляя на это свою энергию и силы. «В сфере экономической науки нет места для шкалы потребностей, отличной от шкалы, отражающейся в реальном поведении человека. Экономическая наука изучает реального человека как он есть, слабого и подверженного ошибкам, а не идеальные существа, всеведущие и совершенные, какими могут быть только боги».
Люди уникальны, важна каждая индивидуальная линия развития. Вместе с тем субъектами общественного прогресса выступают и различные человеческие общности, государство и общество в целом. Общественная потребность как совокупная потребность всех производителей и потребителей имеет, помимо субъективного выражения, объективную сторону. Ею являются массивы практических конкурентных противоречий, возникающих из спонтанной неравномерности развития составных элементов любых экономических процессов во всех звеньях воспроизводства, включая технологические, социальные, духовные и т.п.
Чем динамичнее хозяйство, тем больше возникает в нем новшеств, рывков вперед, сопряженных с ними устаревающих участков, тем неизбежно больше и нормальных очагов напряжения, «узких мест», потенциальных точек роста и будущих хозяйственных приоритетов. Неравномерность как первичный источник социально-экономического развития - прямой результат неравенства людей, уникальности каждого индивида.
Объективная необходимость «расшить узкие места», ликвидировать неудовлетворенность выступает в качестве постоянного фактора или импульса самодвижения производства. Например, в автомобильной промышленности в результате внедрения новых технологий повысилась производительность труда. Появилась возможность - и увеличили заработную плату рабочим. Рабочие аналогичных профессий в других отраслях промышленности, естественно, требуют такого же повышения заработка исходя из самого главного принципа: равная оплата за равный труд. В результате, как правило, выделяются ресурсы на НИОКР, повышается производительность труда и в других отраслях.
предыдущаяследующая